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生產(chǎn)部職責與權(quán)限
生產(chǎn)部職責
1、負責公司全部的生產(chǎn)任務(wù)安排。
2、負責公司生產(chǎn)廠房、基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備的管理、使用和維護。
3、負責生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)管理、指導培訓、風險管控、預防減害等工作。
4、負責按照質(zhì)量管理體系的要求制定本部門管理制度，工作流程、作業(yè)規(guī)范并依照執(zhí)行。
5、負責生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量。
6、制定本部門各崗位人員編制、崗位職責，同時指導員工規(guī)范作業(yè)；
7、制定本部門培訓計劃、內(nèi)容、課件、教材。
8、監(jiān)督及落實部門管理制度是否有效運行，同時提供優(yōu)化方案；
9、對硬件設(shè)施不斷完善優(yōu)化，確保員工、設(shè)備設(shè)施安全作業(yè)有效運行；
10、在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前題下提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
生產(chǎn)部權(quán)限
11、與部門職責相關(guān)的過程管理；
12、部門內(nèi)工作人員的管理，包含招聘、晉升、調(diào)薪、處罰、解聘等。
13、部門內(nèi)使用的設(shè)備、工具的管理，包含改良、升級等。
生產(chǎn)部各崗位職責與權(quán)限
1、生產(chǎn)廠長
直接上級：公司總經(jīng)理
職責
1.1負責生產(chǎn)活動的全面管理；
1.2負責原料、包裝、成品的管理；
1.3負責生產(chǎn)部與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
1.4負責制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成1.5建立和完善和生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量管理體系，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，對產(chǎn)品質(zhì)量負責；
1.6領(lǐng)導和管理生產(chǎn)團隊，包括招聘、培訓、考核和激勵員工，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能；
1.7確保生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的正常運行和維護保養(yǎng)，制定設(shè)備維修計劃，提高設(shè)備的利用率和可靠性；
1.8控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低物料消耗和能源浪費；
1.9負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度，確保員工的人身安全和生產(chǎn)設(shè)備及環(huán)境的安全；
1.10對接客戶、供應(yīng)商相關(guān)事宜，并及時溝通反饋；
1.11組織生產(chǎn)相關(guān)培訓，提高生產(chǎn)人員的專業(yè)素質(zhì)，提高全員的成本和質(zhì)量意識；
1.12負責處理生產(chǎn)中的異常事件，分析質(zhì)量事故原因、提出預防措施和解決方案；
1.13完成上級交代的其他任務(wù)。
權(quán)限
1.14對本部門各崗位人員有管理、指揮、工作安排、考核、聘用、調(diào)薪、解聘權(quán)；
1.15對本部門資源有調(diào)配權(quán)；
1.16對本部門受控文件有審核權(quán)；
1.17對生產(chǎn)計劃有變更權(quán)。
2、生產(chǎn)辦公室主任
直接上級：生產(chǎn)廠長
職責
2.1負責生產(chǎn)辦公室和人員的日常管理、指揮、工作安排、考核、獎懲等。
2.2負責制定辦公室的規(guī)章制度，生產(chǎn)部文件的整理、歸檔和保存。
2.3負責與商務(wù)部對接制定具體的生產(chǎn)計劃
2.4負責規(guī)劃協(xié)調(diào)生產(chǎn)中所需原料、包材等各項資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
2.5跟蹤生產(chǎn)進度，及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
2.6組織召開生產(chǎn)會議，匯報生產(chǎn)情況分析問題并提出解決方案。
2.7收集、整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析，為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.8負責工裝、辦公用品等員工所需物資的統(tǒng)計、請購和發(fā)放。
2.9負責監(jiān)督生產(chǎn)員工對日常行為規(guī)范、衛(wèi)生規(guī)范的執(zhí)行情況。
2.10完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
2.11對生產(chǎn)辦公室的日常工作有管理和決策權(quán)。
2.12有權(quán)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2.13對生產(chǎn)進度有監(jiān)督權(quán)，對影響生產(chǎn)進度的問題有處理權(quán)。
2.14對生產(chǎn)部員工的招聘、培訓、考核等有決定權(quán)，對員工工作表現(xiàn)有獎懲權(quán)。
2.15有權(quán)收集、整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并進行分析和匯報，對生產(chǎn)報表的編制和上報有審核權(quán)。
3、生產(chǎn)統(tǒng)計
直接上級：生產(chǎn)辦公室主任
職責
3.1負責收集生產(chǎn)過程中的各種數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、原材料消耗等。
3.2負責對收集到的數(shù)據(jù)進行分類、整理和匯總，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性
3.3負責收集生產(chǎn)車間的各種質(zhì)量記錄和生產(chǎn)報表。
3.4負責建立生產(chǎn)統(tǒng)計臺賬，及時記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)的變化情況。
3.5負責制作生產(chǎn)統(tǒng)計報表，整合各工段周報、月報等，向相關(guān)部門和領(lǐng)導匯報生產(chǎn)情況。
3.6對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析，找出生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸，根據(jù)分析結(jié)果，提供改善建議。
3.7監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時掌控生產(chǎn)動態(tài)，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。
3.8負責生產(chǎn)統(tǒng)計相關(guān)文檔的管理和存檔，便于查閱和追溯，確保文檔的安全性和保密性。
3.9負責生產(chǎn)部相關(guān)質(zhì)量文件的分發(fā)、回收、統(tǒng)計和保管。
3.10完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
3.11有權(quán)要求生產(chǎn)部門及相關(guān)人員提供準確完整的生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
3.12有權(quán)對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行審核和核實，確保數(shù)據(jù)的真實性。
3.13有權(quán)參與生產(chǎn)管理決策，提出合理的建議與意見。
3.14有權(quán)查閱與生產(chǎn)統(tǒng)計相關(guān)的文件和資料。
4、生產(chǎn)部人事專員
直接上級：生產(chǎn)辦公室主任
職責
4.1負責生產(chǎn)部人員招聘、入職、培訓、工作安排等工作
4.2負責收集應(yīng)聘信息，安排應(yīng)聘事務(wù)。
4.3負責制作、收集、整理、存檔、保存員工人事檔案。
4.4負責通告的擬定、發(fā)布、回收與歸檔工作。
4.5接受公司人力資源部的工作指導和對接。
4.6負責制定年度培訓計劃，安排并組織培訓按年度計劃進行實施，對培訓結(jié)果和記錄進行收集和監(jiān)督。
4.7負責配合相關(guān)負責人對生產(chǎn)部人員的能力進行調(diào)薪、調(diào)級考核，并將結(jié)果上報進行調(diào)薪、調(diào)級申請，存入員工個人人事檔案。
4.8負責生產(chǎn)部員工考勤的統(tǒng)計、整理及監(jiān)督，定期上報至公司人力資源部。
4.9負責監(jiān)督生產(chǎn)部員工，對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對違反制度員工進行處罰。
4.10完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
4.11對生產(chǎn)部門用工情況有建議權(quán)。
5、動力部主任
直接上級：生產(chǎn)廠長
職責：
5.1負責公司廠房、道路、基礎(chǔ)設(shè)施、附屬設(shè)施等的建設(shè)施工、改造和維護。
5.2負責公司一次電力、蒸汽、原水、塔水、冷凍水等能源的供應(yīng)。
5.3負責公司用電設(shè)備的安裝、解除等工作
5.4負責協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備的入場和安裝工作。
5.5負責對本部門的員工進行管理、安排、培訓、考核和獎懲等
5.6負責制定、維護和審核本部門質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄。
5.7負責生產(chǎn)能源設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)、維修和安全。
5.8負責本部門所屬設(shè)備、環(huán)境和工作的安全風險控制及改善。
5.9負責本部門所屬區(qū)域和設(shè)備的衛(wèi)生管理。
5.10負責本部門所使用工具及物資的統(tǒng)計、管理和申購。
5.11完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
5.12對本部門的員工有招聘、管理、安排、考核的權(quán)利。
5.13對本部門員工的調(diào)薪、晉升、獎勵，有舉薦和建議權(quán)。
5.14對危害安全生產(chǎn)的行為有權(quán)進行制止，并按規(guī)定對相應(yīng)責任人進行處罰。
5.15對公司基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和改造的合理性有建議權(quán)。
6、動力工段長
直接上級：動力部主任
職責
6.1負責本工段人員的管理、工作安排和考核等
6.2負責本工段質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的制定、管理及審核。
6.3負責本工段所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
6.4負責本工段所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
6.5負責本工段人員、設(shè)備和環(huán)境的安全管理及改善。
6.6負責上報本工段的生產(chǎn)報表、生產(chǎn)及各項目標達成情況。
6.7負責本工段員工的技能提升培訓
6.8完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
6.9對本工段員工有調(diào)薪、晉升、解聘的建議權(quán)。
6.10對本工段員工有考核和處罰權(quán)。
7、鍋爐工
直接上級：動力工段長
職責
7.1負責所屬設(shè)備的操作，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
7.2負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
7.3負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
7.4負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
7.5負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
7.6完成上級交代的其他工作任務(wù)。
8、電工
直接上級：動力工段長
職責
8.1負責全廠電力供應(yīng)和用電安全
8.2負責公司供、用電設(shè)備的安裝、維護與解除。
8.3負責巡查公司供電設(shè)備的狀態(tài)并做好記錄和反饋。
8.4負責責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境、供電設(shè)備、工具和其他物品的衛(wèi)生管理和維護。
8.5負責公司電氣設(shè)備、供電線路、照明燈具、水王管路日常安全檢查、安裝維修、發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
8.6遵守電工相關(guān)法律法規(guī)，遵守相關(guān)操作規(guī)程，嚴禁違章操作。
8.7完場上級交代的其他工作任務(wù)
權(quán)限
8.8對全廠違規(guī)用電、違規(guī)操作等，有指正和檢舉權(quán)
9、車間主任
直接上級：生產(chǎn)廠長
職責
9.1負責按照生產(chǎn)計劃單安排具體的生產(chǎn)任務(wù)，確保訂單按時完成。
9.2負責監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中設(shè)備故障、原材料短缺等問題，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成
9.3定期向上級匯報生產(chǎn)及目標達成情況。
9.4遵循公司質(zhì)量管理制度和質(zhì)量控制流程，確保每一道工序的產(chǎn)品都符合質(zhì)量標準。
9.5組織開展各工段的自檢工作，包括首件檢驗、定時檢驗、巡檢和成品檢驗等，識別關(guān)鍵控制點并對其進行重點監(jiān)控。
9.6負責制定生產(chǎn)管理體系與生產(chǎn)流程相關(guān)文件，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和優(yōu)化。
9.7負責參與對客訴及質(zhì)量問題的進行分析，找出生產(chǎn)過程中與之相關(guān)的根本原因并制定有效的糾正和預防措施。
9.8負責車間設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)計劃的實施，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，對有問題的設(shè)備，督促維修人員及時恢復設(shè)備原本狀態(tài)。
9.9負責車間廠房、消防、門窗、蟲害、及其他附屬設(shè)備等設(shè)施的完整、整潔、有效。
9.10負責管理車間物料的領(lǐng)用和使用情況，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的物料損耗建立臺賬，并對損耗情況做出說明及改善。
9.11負責根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理配置人力資源，合理安排員工的工作崗位和工作內(nèi)容。
9.12負責車間員工的考勤管理，記錄員工的出勤情況，對遲到、早退、曠工等情況進行處理。
9.13負責開展員工績效評估工作，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、質(zhì)量完成情況、工作效率等指標進行考核。
9.14負責定期進行員工談話，了解員工的狀態(tài)及想法，及時對員工的不足和改進進行指導。
9.15組織員工培訓和技能提升活動，根據(jù)生產(chǎn)需要和員工技能狀況，制定培訓計劃，申請內(nèi)部或外部培訓師對員工進行培訓。
9.16建立和執(zhí)行車間安全管理制度，加強安全教育培訓，提高員工安全意識，定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
9.17負責車間人員、環(huán)境、設(shè)備的衛(wèi)生管理，確保車間整潔、有序，對物料堆放、設(shè)備擺放等進行規(guī)范。
9.18完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
9.19有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)實際情況對生產(chǎn)順序、生產(chǎn)流程等進行局部調(diào)整，以提高生產(chǎn)效率。
9.20對車間內(nèi)的生產(chǎn)活動有指揮權(quán)，包括熱源的調(diào)配、設(shè)備的使用等，確保生產(chǎn)工作的順利進行。
9.21對于不符合質(zhì)量標準的原材料、半成品和成品，有權(quán)拒絕接受或阻止其流入下一道工序，要求相關(guān)人員進行整改或返工。
9.22參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，對質(zhì)量事故的責任認定和處理措施有建議權(quán)。
9.23根據(jù)各項考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰，包括表揚、獎金、晉升推薦、警告、罰款、辭退等。
9.24有權(quán)監(jiān)督車間內(nèi)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違反制度的行為進行制止和糾正，并按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。
10、前處理工段長
直接上級：車間主任
職責
10.1負責本工段人員的調(diào)配、工作流程安排和考核等
10.2負責本工段質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的制定、管理及審核。
10.3負責本工段物料的領(lǐng)用和使用情況，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的物料損耗建立臺賬，并對損耗情況做出說明及改善，并對本工段產(chǎn)品質(zhì)量負責。
10.4負責本工段在用的配方工藝的保存和保密管理。
10.5負責本工段所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
10.6負責本工段所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
10.7負責本工段人員、設(shè)備和環(huán)境的安全管理及改善。
10.8負責上報本工段的生產(chǎn)報表、生產(chǎn)及各項目標達成情況。
10.9負責本工段員工的技能提升培訓
10.10完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
10.11對本工段員工有調(diào)薪、晉升、解聘的建議權(quán)。
10.12對本工段員工有考核和處罰權(quán)。
11、配料工
直接上級：前處理工段長
職責
11.1負責核對原物料的品種、數(shù)量、含量、批次、廠家等信息，確保與訂單要求一致。
11.2負責按照配方工藝，依品種、數(shù)量、順序、時間等各項要求進行投料作業(yè)。
11.3負責拍照配方工藝要求對原料進行萃取。
11.4負責清理原物料廢棄物，并按要求定點分類處理。
11.5負責所屬設(shè)備的操作，包括各罐清洗時對CIP設(shè)備的操作，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
11.6負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
11.7負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、清洗、維護、保養(yǎng)及維修。
11.8負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
11.9負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
11.10完成上級交代的其他工作任務(wù)。
12、水處理操作工
12.1負責所屬設(shè)備的操作，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
12.2負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
12.3負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
12.4負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
12.5負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
12.6完成上級交代的其他工作任務(wù)。
13、CIP操作工
13.1負責所屬設(shè)備的操作，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
13.2負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
13.3負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
13.4負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
13.5負責清洗劑暫存區(qū)、CIP設(shè)備等區(qū)域的化學品及防護設(shè)施的管理、使用、保存、維護與清理。
13.6負責驗證清洗劑濃度、溫度等與清洗要求是否一致。
13.7負責驗證設(shè)備清洗結(jié)果是否達到要求。
13.8負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
13.9完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
13.10對清洗劑等化學品的貯存、管理、使用、處理等有監(jiān)督權(quán)
14、稱料員
直接上級：前處理工段長
14.1負責對原料、輔料按照配方工藝要求進行稱重，備料。
14.2負責對稱重工器具進行管理、使用、清潔、保存及維護。
14.3負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
14.4負責監(jiān)督備好的原料及輔料的使用情況
14.5負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
14.6負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
15、殺菌機操作工
直接上級：前處理工段長
職責
15.1負責所屬設(shè)備的操作，包括清洗設(shè)備時對CIP設(shè)備的操作，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
15.2負責按照配方工藝調(diào)整UHT設(shè)備的管道和控制參數(shù)。
15.3負責監(jiān)控UHT設(shè)備的運行狀態(tài)，并對異常及故障狀況進行記錄。
15.4負責驗證所屬設(shè)備清洗、消毒結(jié)果、消毒液濃度等是否合格。
15.5負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
15.6負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
15.7負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
15.8負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
15.9完成上級交代的其他工作任務(wù)。
16、灌裝工段長
直接上級：車間主任
職責
16.1負責本工段人員的調(diào)配、工作流程安排和考核等
16.2負責本工段質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的制定、管理及審核。
16.3負責本工段物料的領(lǐng)用和使用情況，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的物料損耗建立臺賬，并對損耗情況做出說明及改善，并對本工段產(chǎn)品質(zhì)量負責。
16.4負責本工段所用的模具、設(shè)備參數(shù)進行管理和維護。
16.5負責本工段所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
16.6負責本工段所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
16.7負責本工段人員、設(shè)備和環(huán)境的安全管理及改善。
16.8負責上報本工段的生產(chǎn)報表、生產(chǎn)及各項目標達成情況。
16.9負責本工段員工的技能提升培訓
16.10完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
16.11對本工段員工有調(diào)薪、晉升、解聘的建議權(quán)。
16.12對本工段員工有考核和處罰權(quán)。
17、灌裝機操作工
直接上級：灌裝工段長
職責
17.1負責所屬設(shè)備的操作，包括清洗設(shè)備時對CIP設(shè)備的操作，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
17.2負責按照生產(chǎn)訂單調(diào)整灌裝設(shè)備的模具和控制參數(shù)。
17.3負責監(jiān)控灌裝設(shè)備的運行狀態(tài)，并對異常及故障狀況進行記錄。
17.4負責驗證所屬設(shè)備清洗、消毒結(jié)果是否合格。
17.5負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
17.6負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
17.7負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
17.8負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
17.9完成上級交代的其他工作任務(wù)。
18、上蓋工
直接上級：灌裝工段長
職責
18.1負責理蓋設(shè)備的操作，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
18.2負責按照生產(chǎn)計劃核對瓶蓋廠家、尺寸、顏色、文字等信息是否一致。
18.3負責按照操作規(guī)程對瓶蓋進行拆包作業(yè)，保障瓶蓋不被污染、沒有異物帶入。
18.4負責按照要求對不合格品、包裝物等進行整理、回收、控制和處理。
18.5負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
18.6負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
18.7負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
18.8負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
18.9完成上級交代的其他工作任務(wù)。
19、吹瓶機操作工
直接上級：灌裝工段長
職責
19.1負責所屬設(shè)備的操作，包括風送、消毒設(shè)備等，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
19.2負責按照生產(chǎn)訂單調(diào)整吹瓶設(shè)備的模具和控制參數(shù)。
19.3負責監(jiān)控吹瓶設(shè)備的運行狀態(tài)，并對異常及故障狀況進行記錄。
19.4負責驗證所屬設(shè)備清洗、消毒結(jié)果是否合格。
19.5負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
19.6負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
19.7負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
19.8負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
19.9完成上級交代的其他工作任務(wù)。
20、上坯工
直接上級：灌裝工段長
職責
20.1負責理坯設(shè)備的操作，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
20.2負責按照生產(chǎn)計劃核對瓶坯廠家、尺寸、顏色、克數(shù)等信息是否一致。
20.3負責按照操作規(guī)程對瓶坯進行拆包作業(yè)，保障瓶坯不被污染、沒有異物帶入。
20.4負責按照要求對不合格品、包裝物等進行整理、回收、控制和處理。
20.5負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
20.6負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
20.7負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
20.8負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
20.9完成上級交代的其他工作任務(wù)。
21、后包裝工段長
直接上級：車間主任
職責
21.1負責本工段人員的調(diào)配、工作流程安排和考核等
21.2負責本工段質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的制定、管理及審核。
21.3負責本工段物料的領(lǐng)用和使用情況，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的物料損耗建立臺賬，并對損耗情況做出說明及改善，并對本工段產(chǎn)品質(zhì)量負責。
21.4負責本工段所用的模具、設(shè)備參數(shù)進行管理和維護。
21.5負責本工段所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
21.6負責本工段所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
21.7負責本工段人員、設(shè)備和環(huán)境的安全管理及改善。
21.8負責上報本工段的生產(chǎn)報表、生產(chǎn)及各項目標達成情況。
21.9負責本工段員工的技能提升培訓
21.10完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
21.11對本工段員工有調(diào)薪、晉升、解聘的建議權(quán)。
21.12對本工段員工有考核和處罰權(quán)。
22、后包裝線長
直接上級：后包工段長
職責
22.1負責本后包線人員的調(diào)配、工作流程安排和考核等
22.2負責本后包線質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的制定、管理及審核。
22.3負責本后包線物料的領(lǐng)用和使用情況，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的物料損耗建立臺賬，并對損耗情況做出說明及改善，并對本工段產(chǎn)品質(zhì)量負責。
22.4負責核對本后包線所使用的瓶蓋、瓶坯、瓶身標簽、瓶身噴碼、塑包膜、包裝箱、箱外標簽、外包裝噴碼等是否與訂單要求一致。
22.5負責本后包線所用的模具、設(shè)備參數(shù)進行管理和維護。
22.6負責本后包線所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
22.7負責本后包線所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
22.8負責本后包線人員、設(shè)備和環(huán)境的安全管理及改善。
22.9負責上報本后包線的生產(chǎn)報表、生產(chǎn)及各項目標達成情況。
22.10負責本后包線員工的技能提升培訓
22.11完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
22.12對本后包線員工有調(diào)薪、晉升、解聘的建議權(quán)。
22.13對本后包線員工有考核和處罰權(quán)。
23、貼標機操作工
直接上級：后包裝線長
職責
23.1負責核對標簽內(nèi)容、數(shù)量與生產(chǎn)訂單是否一致
23.2負責檢查標簽材質(zhì)、圖案對貼標工作的影響，并提前測試處理。
23.3負責所屬設(shè)備的操作，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，提升貼標效率。
23.4負責按照生產(chǎn)訂單調(diào)整貼標設(shè)備的模具和控制參數(shù)。
23.5負責檢查本工序所生產(chǎn)的產(chǎn)品，標簽無褶皺、無錯位、無明顯氣泡，瓶身無變形等情況，對本工序的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
23.6負責標簽的領(lǐng)用與退庫工作，并保障內(nèi)容、數(shù)量與實物一致。
23.7負責監(jiān)控貼標設(shè)備的運行狀態(tài)，并對異常及故障狀況進行記錄。
23.8負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
23.9負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
23.10負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
23.11負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
23.12完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
23.13有權(quán)檢查前工序的產(chǎn)品質(zhì)量，對問題產(chǎn)品向后包線長報告。
24、套標機操作工
直接上級：后包裝線長
職責
24.1負責核對標簽內(nèi)容、數(shù)量與生產(chǎn)訂單是否一致
24.2負責檢查標簽材質(zhì)、圖案對套標工作的影響，并提前測試處理。
24.3負責所屬設(shè)備的操作，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，提升套標效率。
24.4負責按照生產(chǎn)訂單調(diào)整套標設(shè)備的模具和控制參數(shù)。
24.5負責檢查本工序所生產(chǎn)的產(chǎn)品，標簽無褶皺、無錯位、無撕裂，瓶身無變形等情況，對本工序的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
24.6負責標簽的領(lǐng)用與退庫工作，并保障內(nèi)容、數(shù)量與實物一致。
24.7負責監(jiān)控套標設(shè)備的運行狀態(tài)，并對異常及故障狀況進行記錄。
24.8負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
24.9負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
24.10負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
24.11負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
24.12完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
24.13有權(quán)檢查前工序的產(chǎn)品質(zhì)量，對問題產(chǎn)品向后包線長報告。
25、燈檢員
直接上級：后包裝工段長
職責
25.1負責輸送線設(shè)備的操作、調(diào)整，保障生產(chǎn)正常運行。
25.2負責按照訂單計劃建立和調(diào)整打檢機的模板和參數(shù)。
25.3負責按照訂單計劃建立和調(diào)整噴碼機的模板和參數(shù)、調(diào)整瓶身打碼位置。
25.4負責檢驗貼標效果、套標效果、瓶身噴碼效果、瓶蓋瓶身等是否合格
25.5負責攔截不合格品，防止其流入下一道工序。
25.6負責主導返工產(chǎn)品的重新加工。
25.7負責監(jiān)控打檢設(shè)備的運行狀態(tài)，并對異常及故障狀況進行記錄。
25.8負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
25.9負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
25.10負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
25.11負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
25.12完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
25.13有權(quán)向工段長直接報告產(chǎn)品的不良情況，并要求責任人進行整改和調(diào)整。
26、裝箱機操作工
直接上級：后包裝線長
職責
26.1負責核對包裝箱內(nèi)容、材質(zhì)、數(shù)量與生產(chǎn)訂單是否一致
26.2負責檢查包裝箱材質(zhì)、尺寸等對包裝工作的影響，并提前測試處理。
26.3負責所屬設(shè)備包括在線稱重機、噴碼機等的操作，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，提升生產(chǎn)效率。
26.4負責按照生產(chǎn)訂單調(diào)整裝箱設(shè)備的輸送、工位等和控制參數(shù)。
26.5負責檢查本工序所生產(chǎn)的產(chǎn)品，如紙箱無破損、無變形、封箱不良、漏膠外箱噴碼等情況，對本工序的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
26.6負責包裝箱的領(lǐng)用與退庫工作，并保障內(nèi)容、數(shù)量與實物一致。
26.7負責監(jiān)控裝箱設(shè)備的運行狀態(tài)，并對異常及故障狀況進行記錄。
26.8負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
26.9負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
26.10負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
26.11負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
26.12完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
26.13有權(quán)檢查前工序的產(chǎn)品質(zhì)量，對問題產(chǎn)品向后包線長報告。
27、膜包機操作工
直接上級：后包裝線長
職責
27.1負責核對熱縮膜的內(nèi)容、材質(zhì)、數(shù)量與生產(chǎn)訂單是否一致
27.2負責檢查熱縮膜材質(zhì)、圖案、尺寸等對包裝工作的影響，并提前測試處理。
27.3負責所屬設(shè)備包括在線稱重機、噴碼機等的操作，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，提升生產(chǎn)效率。
27.4負責按照生產(chǎn)訂單調(diào)整膜包設(shè)備的輸送、工位等和控制參數(shù)。
27.5負責檢查本工序所生產(chǎn)的產(chǎn)品，如熱縮無破損、無變形、熱縮不良、外包噴碼等情況，對本工序的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
27.6負責熱縮膜的領(lǐng)用與退庫工作，并保障內(nèi)容、數(shù)量與實物一致。
27.7負責監(jiān)控膜包設(shè)備的運行狀態(tài)，并對異常及故障狀況進行記錄。
27.8負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
27.9負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
27.10負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
27.11負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
27.12完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
27.13有權(quán)檢查前工序的產(chǎn)品質(zhì)量，對問題產(chǎn)品向后包線長報告。
28、碼垛機操作工
直接上級：后包裝線長
職責
28.1負責核對生產(chǎn)數(shù)量與生產(chǎn)訂單是否一致
28.2負責檢查產(chǎn)品尺寸、形狀等對碼垛工作的影響，并提前測試處理。
28.3負責所屬設(shè)備的操作，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，提升生產(chǎn)效率。
28.4負責按照生產(chǎn)訂單調(diào)整碼垛設(shè)備的輸送、工位等和控制參數(shù)。
28.5負責檢查碼垛產(chǎn)品質(zhì)量、與碼垛質(zhì)量，如外箱破損、開膠、熱縮不良、外包噴碼等情況，填寫碼垛表等單據(jù)，對碼垛數(shù)量的準確性負責。
28.6負責監(jiān)控碼垛設(shè)備的運行狀態(tài)，并對異常及故障狀況進行記錄。
28.7負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
28.8負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
28.9負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
28.10負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
28.11完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
28.12有權(quán)檢查前工序的產(chǎn)品質(zhì)量，對問題產(chǎn)品向后包線長報告。
29、普工
直接上級：后包裝線長
職責
29.1服從上級工作安排，配合和輔助后包裝設(shè)備操作工完成生產(chǎn)工作。
29.2負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
29.3負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
29.4負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
29.5負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
29.6完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
29.7有權(quán)在工作過程中檢查產(chǎn)品質(zhì)量，對問題產(chǎn)品向后包線長報告。
30、入庫員
直接上級:后包裝工段長
職責：
30.1負責立體庫的成品入庫工作。
30.2負責核對碼垛表、顯示屏與實物的一致性
30.3負責操作手持與入庫設(shè)備，確保入庫工作的正確。
30.4負責記錄和核對入庫數(shù)量，確保與實際生產(chǎn)數(shù)量一致。
30.5負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
30.6負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
30.7負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
30.8負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
30.9完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
30.10有權(quán)核對上一工序填寫內(nèi)容的準確性，并將問題上報工段長。
31、設(shè)備部主任
直接上級：生產(chǎn)廠長
職責：
31.1負責根據(jù)公司的發(fā)展計劃，組織設(shè)備的規(guī)劃工作，調(diào)研市場上各類設(shè)備的技術(shù)性能、質(zhì)量、價格等因素，為公司選擇合適的設(shè)備提供建議。
31.2負責參與新設(shè)備項目的可行性研究，從設(shè)備技術(shù)角度提供專業(yè)意見，評估新設(shè)備對生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和成本的潛在影響。
31.3負責監(jiān)督設(shè)備的安裝工作，協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商和公司內(nèi)部相關(guān)部門之間的合作，嚴格把控安裝質(zhì)量和進度，確保設(shè)備按照預訂計劃順利完成。
31.4負責組織新安裝設(shè)備的驗收工作，確保設(shè)備在投入使用前達到設(shè)計要求。
31.5負責組織設(shè)備的調(diào)試工作，與技術(shù)人員一起對設(shè)備進行功能測試、性能優(yōu)化、安全檢查和改造升級。
31.6全面負責公司所有設(shè)備設(shè)施的維修工作
31.7負責制定公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃，并安排、監(jiān)督實施。
31.8負責建立健全設(shè)備維護保養(yǎng)制度和工作流程，完善質(zhì)量管理體系。
31.9負責制定設(shè)備相關(guān)的工作流程、操作指導書等質(zhì)量文件和相關(guān)質(zhì)量記錄。
31.10負責根據(jù)設(shè)備類型、使用頻率、重要程度等因素，制定詳細的維護保養(yǎng)計劃。
31.11負責建立設(shè)備責任制，將使用人、維護人、監(jiān)督人等明確責任人，并建立檔案。
31.12對于需要專業(yè)維修的設(shè)備故障，及時組織技術(shù)人員進行維修，協(xié)調(diào)外部維修服務(wù)商，獲取外部技術(shù)支持，對維修過程進行跟蹤和監(jiān)督，確保維修質(zhì)量和費用的合理性。
31.13根據(jù)設(shè)備使用壽命、技術(shù)更新結(jié)合公司發(fā)展需求，及時提出設(shè)備更新改造計劃，評估設(shè)備更新的必要性和經(jīng)濟效益，為公司的設(shè)備投資提供決策依據(jù)。
31.14負責組織人員對達到報廢條件的設(shè)備進行技術(shù)鑒定，按照公司相關(guān)程序辦理報廢手續(xù)，結(jié)合實際應(yīng)用申請合理處置報廢設(shè)備，如拆解利用或出售。
31.15負責根據(jù)設(shè)備部的工作任務(wù)合理配置人力資源，合理安排員工的工作崗位和工作內(nèi)容。
31.16負責本部門員工績效評估工作，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作完成情況、工作效率等指標進行考核。
31.17負責制定操作工技能等級的考核內(nèi)容及考核方式，并對考核過程進行記錄，對考核結(jié)果進行審核。
31.18負責建立設(shè)備檔案管理制度，對每臺設(shè)備的技術(shù)資料、采購合同、安裝調(diào)試記錄、維修記錄、保養(yǎng)記錄等進行收集、整理，歸檔和保存，確保設(shè)備檔案的完整性和準確性。
31.19負責設(shè)備行管數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作，如設(shè)備故障率、維修費用、設(shè)備利用率等，并定期編制設(shè)備管理報表，向上級匯報設(shè)備運行狀況。
31.20負責參與對客訴及質(zhì)量問題的進行分析，找出與設(shè)備相關(guān)的原因并制定有效的糾正和預防措施。
31.21負責車間廠房、消防、門窗、蟲害、及其他附屬設(shè)備等設(shè)施的維修、完整、整潔、有效。
31.22負責管理設(shè)備備件的領(lǐng)用和使用情況，對維修過程進行記錄，并及時申請購買備件。
31.23負責本部門員工的考勤管理，記錄員工的出勤情況，對遲到、早退、曠工等情況進行處理。
31.24負責定期對本部門員工進行談話，了解員工的狀態(tài)及想法，及時對員工的不足和改進進行指導。
31.25組織員工培訓和技能提升活動，根據(jù)生產(chǎn)需要和員工技能狀況，制定培訓計劃，申請內(nèi)部或外部培訓師對員工進行培訓。
31.26執(zhí)行車間安全管理制度，加強安全教育培訓，提高員工安全意識，定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
31.27負責本部門人員、環(huán)境、設(shè)備的衛(wèi)生管理，確保責任區(qū)內(nèi)整潔、有序，對物料堆放、設(shè)備擺放等進行規(guī)范。
31.28負責部門內(nèi)高危作業(yè)的申請和監(jiān)督，如：高空作業(yè)、動火作業(yè)、有限空間作業(yè)等
31.29完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
31.30有權(quán)參與生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝過程并給出專業(yè)意見。
31.31監(jiān)督生產(chǎn)員工對設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程者、不正確使用設(shè)備指正后不改者、損壞設(shè)備者等，有權(quán)對責任人進行處罰。
31.32參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，對質(zhì)量事故的責任認定和處理措施有建議權(quán)。
31.33有權(quán)根據(jù)各項考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰，包括表揚、獎金、晉升推薦、警告、罰款、辭退等。
31.34有權(quán)監(jiān)督車間內(nèi)安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，對違反安全制度的行為進行制止和糾正，并按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。
31.35有權(quán)申請外部技術(shù)支持機構(gòu)的協(xié)助，組織專業(yè)維修隊伍對設(shè)備進行搶修，以盡快恢復設(shè)備的正常運行。
32、維修工
直接上級：設(shè)備部主任
職責
32.1負責責任設(shè)備的監(jiān)督和維修工作。
32.2負責日常生產(chǎn)中的巡查，記錄設(shè)備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備跑、冒、滴、漏及其他隱患并予以消除。
32.3負責記錄設(shè)備維修過程，并定期交流、匯報維修情況，為后續(xù)設(shè)備管理提供參考。
32.4負責管理設(shè)備備件的領(lǐng)用、使用和庫存情況，及時申請購買備件，同事避免庫存積壓。
32.5負責協(xié)助主管開展對設(shè)備操作工的技術(shù)提升培訓。
32.6負責協(xié)助主管對設(shè)備操作工的技能水平進行考核，并如實記錄考核過程與結(jié)果。
32.7負責制做生產(chǎn)所需工具
32.7遵守安全規(guī)定，維修時懸掛告知牌、設(shè)置警示標識、設(shè)置圍擋等安全措施，確保維修工作安全進行，防止意外事故。
權(quán)限
32.8有權(quán)監(jiān)督生產(chǎn)人員的設(shè)備使用情況，并對不安全行為和設(shè)備不當使用行為進行指正和上報。
33、庫房主任
直接上級：生產(chǎn)廠長
職責
33.1負責公司生產(chǎn)原料、包材、輔料、輔材、半成品、成品等生產(chǎn)資源及產(chǎn)品的保管、保存、賬目、流轉(zhuǎn)等，確保貨物安全。
33.2依據(jù)食品行業(yè)的法規(guī)要求，合理規(guī)劃倉庫的功能區(qū)域，確保各區(qū)域劃分明確，避免交叉污染。
33.3設(shè)計高效的貨物存儲布局，考慮原材料與產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)率、批次管理等因素，方便貨物的進出庫操作，同時最大程度利用倉庫空間。
33.4負責來貨、出貨、庫存等單據(jù)和報表的審核。
33.5負責監(jiān)控原物料、產(chǎn)品的存儲環(huán)境，定期檢查冷藏、冷凍、常溫倉庫的環(huán)境、溫度和濕度，確保符合視頻存儲要求。
33.6組織定期對庫房貨物進行盤點，確保賬物卡一致性，及時發(fā)現(xiàn)并處理臨期、過期、變質(zhì)、損壞的原料及產(chǎn)品。
33.7做好原物料、產(chǎn)品的批次管理，遵循先進先出原則進行流轉(zhuǎn)作業(yè)，確保在保質(zhì)期內(nèi)合理使用。
33.8審核貨物出庫、退庫單據(jù)，確保單據(jù)信息與實物一致。
33.9負責按照生產(chǎn)計劃單準備生產(chǎn)所需的各項原物料，確保訂單按時完成。
33.10負責監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)過程中原材料短缺等問題，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
33.11負責管理車間物料的領(lǐng)用發(fā)放和退庫情況，統(tǒng)計生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的原物料損耗情況，及時向上級報告并對不合理損耗提出改善建議。
33.12負責協(xié)助采購人員，預估未來生產(chǎn)原物料的使用量，及時采購，準備庫存，同時也要減少庫存積壓。
33.13負責制定庫房管理體系和與之相關(guān)的流程文件，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和優(yōu)化。
33.14負責本部門相關(guān)質(zhì)量文件與質(zhì)量記錄的制定、管理、收集、歸檔等，確保文件的完整性、真實性和可追溯性。
33.15負責統(tǒng)計和審核倉庫的各項數(shù)據(jù)，維護立體庫及其他庫房管理軟件的數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的及時性和真實性。
33.16負責對公司叉車工的調(diào)配與工作安排。
33.17定期向上級匯報本部門各項目標達成情況。
33.18負責參與對客訴及質(zhì)量問題的進行分析，找出生產(chǎn)過程中與之相關(guān)的根本原因并制定有效的糾正和預防措施。
33.19負責庫房設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)計劃的實施，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，對有問題的設(shè)備，督促維修人員及時恢復設(shè)備原本狀態(tài)。
33.20負責車間廠房、消防、門窗、蟲害、及其他附屬設(shè)備等設(shè)施的完整、整潔、有效。
33.21負責根據(jù)本部門工作任務(wù)合理配置人力資源，合理安排員工的工作崗位和工作內(nèi)容。
33.22負責本部門員工的考勤管理，記錄員工的出勤情況，對遲到、早退、曠工等情況進行處理。
33.23負責開展本部門員工績效評估工作，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、質(zhì)量完成情況、工作效率等指標進行考核。
33.24負責定期進行員工談話，了解員工的狀態(tài)及想法，及時對員工的不足和改進進行指導。
33.25組織員工培訓和技能提升活動，根據(jù)工作需要和員工技能狀況，制定培訓計劃，申請內(nèi)部或外部培訓師對員工進行培訓。
33.26建立和執(zhí)行庫房安全管理制度，加強安全教育培訓，提高員工安全意識，定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
33.27負責庫房人員、環(huán)境、設(shè)備、貨架的衛(wèi)生管理，確保庫房整潔、有序，對物料堆放、設(shè)備擺放等進行規(guī)范。
33.28完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
33.29有權(quán)訪問和使用倉庫管理系統(tǒng)中的所有數(shù)據(jù)，對新增賬號的申請及權(quán)限的分配有審核權(quán)。
33.30有權(quán)根據(jù)貨物的存儲要求和庫存情況，對倉庫的存儲布局進行調(diào)整，以確保貨物得到妥善存儲。
33.31對于不符合質(zhì)量標準的原材料、半成品和成品，有權(quán)拒絕接受或阻止其流出倉庫，要求相關(guān)人員進行整改或返工。
33.32參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，對質(zhì)量事故的責任認定和處理措施有建議權(quán)。
33.33根據(jù)各項考核制度，對本部門員工的工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰，包括表揚、獎金、晉升推薦、警告、罰款、辭退等。
33.34有權(quán)監(jiān)督庫房內(nèi)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違反制度的行為進行制止和糾正，并按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。
34、庫管員
直接上級：庫房主任
職責
34.1負責按照單據(jù)核對出入庫貨物的內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量、成分、廠家、檢驗報告等，并做出入庫管理。
34.2負責立體庫、管家婆和其他庫存管理軟件的操作，與相關(guān)數(shù)據(jù)庫的維護工作，確保數(shù)據(jù)正確、更新及時。
34.3負責核對生產(chǎn)庫存入庫報表，與實際入庫內(nèi)容、數(shù)量等是否一致。
34.4負責監(jiān)督相關(guān)貨物的領(lǐng)用和退庫工作，確保標簽內(nèi)容與實際相符，并做出入庫記錄。
34.5負責定期對所屬庫房貨物進行盤點，確保賬物卡一致性，及時發(fā)現(xiàn)并處理臨期、過期、變質(zhì)、損壞的原料及產(chǎn)品。
34.6負責依照貨物存儲要求和庫存情況，對倉庫的存儲布局進行調(diào)整，以確保貨物得到妥善存儲。
34.7負責保持所屬庫房和區(qū)域的清潔、整齊，定期清掃，防止灰塵、蟲害等影響產(chǎn)品質(zhì)量，合理規(guī)劃倉庫空間，保持通道暢通，便于貨物流轉(zhuǎn)與檢查。
34.8負責協(xié)助主管評估未來生產(chǎn)所用物料的使用量，及時采購，準備庫存，并同時減少庫存積壓。
34.9負責協(xié)調(diào)叉車工對收發(fā)貨車輛進行裝卸車。
34.10負責所屬工作質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的填寫與維護。
34.11負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
34.12負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
34.13負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
34.14完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
34.15對于不符合質(zhì)量標準的原材料、半成品和成品，有權(quán)拒絕接收或阻止其流出倉庫，并上報主管要求相關(guān)人員進行整改或返工。
34.16對于有損庫房保管和產(chǎn)品安全的行為，有權(quán)進行制止與指正，并上報主管。
35、叉車工
直接上級：庫房主任
職責
35.1負責收發(fā)貨物的裝卸車工作。
35.2負責公司內(nèi)貨物的轉(zhuǎn)移、流轉(zhuǎn)、裝卸等工作.
35.3負責按照相關(guān)安全規(guī)范，依規(guī)駕駛和操作叉車，確保貨物安全，防止傷害事故的發(fā)生。
35.4負責所屬基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他物品的管理、維護、保養(yǎng)及維修。
35.5負責所屬責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、消防設(shè)施、蟲害防治設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生的清理及維護。
35.6負責自身、所屬設(shè)備和環(huán)境的安全及改善。
35.7完成上級交代的其他工作任務(wù)。
權(quán)限
35.8有權(quán)制止非相關(guān)人員操作和駕駛叉車，并向主管報告。
35.9有權(quán)制止和指正其他叉車駕駛員的違規(guī)行為，并向主管報告。
