一工作
1、沒有及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)任務(wù)者,每次考核3分。
2、報(bào)出化驗(yàn)報(bào)告錯(cuò)誤一次考核1分;(yàn)結(jié)果不合格沒有報(bào)出一次考核1分。
3、原始記錄不按規(guī)定填寫或出現(xiàn)填寫錯(cuò)誤、漏項(xiàng)者每一次考核1分。
4、原始記錄數(shù)據(jù)作假一次考核3分。
5、不按分析規(guī)程及安全操作規(guī)程進(jìn)行化驗(yàn)分析,每次考核記2分,造成嚴(yán)重后果者扣考核5分。
6、抽查或班組互查中發(fā)現(xiàn)確有分析超差現(xiàn)象的每一處扣檢驗(yàn)員3分。
7、送來的常規(guī)樣品接樣員必須認(rèn)真檢查樣品標(biāo)簽內(nèi)容是否填寫完整,樣品標(biāo)識(shí)、及樣品大小粒度是否符合標(biāo)準(zhǔn),不符合者有權(quán)退回重取,否則發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。對于非常規(guī)送樣必須經(jīng)中心實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)質(zhì)量部經(jīng)理后方可進(jìn)行分析,否則一律不予分析,私自分析者一次考核5分。
8、接送樣品時(shí),送樣人、接樣人必須認(rèn)真填寫記錄,雙方簽字確認(rèn),沒有認(rèn)真填寫或沒有簽字的,每次考核送樣人、接樣人各1分。
9、報(bào)告單發(fā)放時(shí),發(fā)報(bào)告人必須監(jiān)督報(bào)告接收者在報(bào)告發(fā)放記錄本上進(jìn)行簽字確認(rèn),特殊情況要注明原因,否則一次考核發(fā)報(bào)告人1分。
10、分析報(bào)告不得代寫、代簽名或漏簽名,否則發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人2分。
11、樣品分析完后要按規(guī)定送到指定地點(diǎn)存放。不得亂放、混放,否則發(fā)現(xiàn)一次扣考核0.5分。
12、新工作人員工作不滿兩個(gè)月所做分析數(shù)據(jù)一律不作為發(fā)報(bào)告依據(jù),違者一次扣班長2分。
13、報(bào)告檢驗(yàn)員與審核員不得為同一人,發(fā)現(xiàn)一次扣考核5分。
二儀器設(shè)備
1、儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人必須每天定時(shí)對設(shè)備衛(wèi)生進(jìn)行清掃,以保證設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性。執(zhí)行不好者一次扣考核0.5分。
2、儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人要定時(shí)對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并認(rèn)真做好記錄,維護(hù)保養(yǎng)不到位或記錄未做好者發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。
3、在使用各儀器設(shè)備過程中必須嚴(yán)格遵守儀器設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作,禁止帶病工作,以上每項(xiàng)執(zhí)行不好或不執(zhí)行者一次考核分2分。
4、儀器設(shè)備使用完畢后必須將設(shè)備關(guān)閉并將設(shè)備周圍衛(wèi)生收拾干凈,認(rèn)真填寫使用記錄,執(zhí)行不好者每次考核0.5分。
5、檢驗(yàn)員若要對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)必須經(jīng)得設(shè)備負(fù)責(zé)人同意后方可進(jìn)行。否則一次考核1分,出現(xiàn)嚴(yán)重后果視情節(jié)輕重考核5—10分。
6、損壞儀器設(shè)備,按損壞程度不同考核5—20分,嚴(yán)重者按比例進(jìn)行賠償。
7、在儀器使用過程中如發(fā)現(xiàn)運(yùn)行狀況異常或備品備件數(shù)量不正常者必須立即匯報(bào),隱瞞不報(bào)或私自維修者一經(jīng)查出一次考核2分。
8、各類物品要分類定置擺放,并要標(biāo)識(shí)清楚,執(zhí)行不好者一次考核0.5分。
9、設(shè)備負(fù)責(zé)人必須定時(shí)對設(shè)備的備品備件進(jìn)行清查并及時(shí)申報(bào)計(jì)劃,如因備品備件準(zhǔn)備不充分影響檢驗(yàn)者每次扣考核1分。
10、不得使用儀器設(shè)備配備的電腦進(jìn)行與工作無關(guān)的操作,發(fā)現(xiàn)一次考核5分。
11、分析樣品前必須對儀器設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行檢查,確保運(yùn)行環(huán)境符合要求后,方可進(jìn)行分析,違者每次考核分1分
12、學(xué)徒期未滿的分析員不可獨(dú)立操作分析儀器,使用時(shí)必須由師傅在旁監(jiān)督,未按規(guī)定執(zhí)行者每次考核2分,師傅扣1分。
13、儀器設(shè)備上不準(zhǔn)放置任何物品,更不準(zhǔn)在設(shè)備上閑坐,發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
三現(xiàn)場衛(wèi)生
1、每天上下班時(shí)間各檢驗(yàn)人員必須將各自所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生收拾干凈,收拾不干凈者發(fā)現(xiàn)一處考核0.5分。
2、衛(wèi)生打掃完畢后,將各種清掃工具歸位,不得隨處亂扔,發(fā)現(xiàn)一次考核0.5分。
3、每項(xiàng)工作告一段落時(shí)必須立即將現(xiàn)場收拾干凈,將各種物品擺放整齊,違者一次考核0.5分。
4、保持好個(gè)人衛(wèi)生,工作服要干凈整潔并穿戴整齊,儀表要端正,精神要飽滿,個(gè)人衛(wèi)生不好者發(fā)現(xiàn)一次考核0.5分。
5、各種量器具用完后必須及時(shí)清洗干凈,清理不凈或無故不清理者每次考核0.5分。
7、檢驗(yàn)現(xiàn)場不得存放、晾曬私人物品,違者一次考核2分。
8、在班人員要保持好現(xiàn)場衛(wèi)生不得隨處亂扔垃圾、吐痰等發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
四安全
1、工作期間要穿戴好必要的勞保用品,以防危險(xiǎn)事故發(fā)生,勞保穿戴不齊者一次考核0.5分。
2、使用試劑時(shí),必須小心謹(jǐn)慎,嚴(yán)格按照使用方法使用,如有試劑(特別是有毒試劑)或樣品灑漏應(yīng)及時(shí)處理干凈,用過的器具必須及時(shí)清洗處理干凈,不得延誤,否則每次考核1分。
3、未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)外借試劑(特別是有毒及強(qiáng)腐蝕性試劑)及量器具,發(fā)現(xiàn)一次考核10分。出現(xiàn)嚴(yán)重后果者,追究刑事責(zé)任。
5、堅(jiān)決禁止用量杯、量具等當(dāng)飲食器具,發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
6、禁止在檢驗(yàn)室內(nèi)飲水、進(jìn)食。發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
7、化學(xué)試劑要分類擺放,并做好標(biāo)識(shí)對于無標(biāo)簽試劑必須搞清楚其化學(xué)成份后方可使用,否則一律不得使用,發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
8、易燃易爆物品必須定置擺放,不得與其他物品混放更不得存于加熱設(shè)備周圍,違者發(fā)現(xiàn)一次考核2分。
9、在進(jìn)行或接觸強(qiáng)腐蝕性、強(qiáng)氧化性及有毒實(shí)驗(yàn)時(shí),要穿戴好必要的勞保用品并在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行操作,違者一次考核2分。
10、各分析室內(nèi)禁止吸煙,吸煙者每次考核5分。發(fā)現(xiàn)吸煙者當(dāng)班人員有權(quán)制止,無故不制止者每次扣當(dāng)班人員考核1分。
11、無駕駛證者一律不得外借他人機(jī)動(dòng)車輛外出,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核10分。
12、不得酒后上崗,工作期間發(fā)現(xiàn)有情緒低落心不在焉精神狀態(tài)不好者或酒后上崗者,在班人員有權(quán)勸其離崗,否則發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人5分,在班人員2分。
13、必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn),不得隨意添加,混合化學(xué)藥品,否則發(fā)現(xiàn)一次考核3分。
14、站在窗戶上擦玻璃時(shí)(二樓以上)必須戴安全帶,違者一次考核2分 。
15、嚴(yán)禁非本室人員亂動(dòng)儀器、試劑等,否則發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員每人考核分2分,出現(xiàn)嚴(yán)重后果者由在班人員承擔(dān)一切責(zé)任。
16、電器設(shè)備使用完后必須確定關(guān)好電源后方可離開,執(zhí)行不好者一次考核1分。
17、要做到人走燈滅風(fēng)扇關(guān),嚴(yán)禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,設(shè)備用完后要及時(shí)關(guān)閉,執(zhí)行不好者考核1分。
18、下班后將各檢驗(yàn)室燈及門窗關(guān)閉后,將門鎖好后方可離開,違者發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
五紀(jì)律
1、按時(shí)上、下班不遲到、早退(不超十五分鐘,超過一小時(shí)按曠工處理),發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
2、上班期間不得串崗、脫崗、睡崗,發(fā)現(xiàn)一次考核5分。
3、工作期間不得聚眾聊天、打鬧、說笑、大聲喧嘩或做與工作無關(guān)的工作。否則發(fā)現(xiàn)一次考核2分。
4、在班期間禁止玩手機(jī)及電話、上網(wǎng)聊天、玩游戲,否則發(fā)現(xiàn)一次考核2分。
5、有意見或建議要逐級反映非特殊情況不得躍級上報(bào)更不得到處散播謠言,破壞團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。否則發(fā)現(xiàn)一次考核5分。
6、有事需請假者必須提前寫出書面申請(特殊情況下可電話請假,但應(yīng)及時(shí)補(bǔ)假條)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方休假,否則一次考核1分。
7、上班時(shí)間不準(zhǔn)進(jìn)食(倒班人員工作餐除外)。
8、未經(jīng)同意不得隨便帶領(lǐng)非中心實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)入各檢驗(yàn)室,發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
9、工作期間不得穿背心、短褲、超短裙、拖鞋等,違者一次考核2分。
10、嚴(yán)守公司、中心實(shí)驗(yàn)室機(jī)密,對于偷看、偷拿公司機(jī)密文件的或到處散播消息者考核5分。
11、無故不參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)者考核1分。
12、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考試不及格者一次考核2分。
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