1、沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)任務(wù)者，每次考核3分。

2、報(bào)出化驗(yàn)報(bào)告錯(cuò)誤一次考核1分�；�驗(yàn)結(jié)果錯(cuò)誤沒(méi)有報(bào)出一次考核1分。

3、原始記錄不按規(guī)定填寫或出現(xiàn)填寫錯(cuò)誤、漏項(xiàng)者每一次考核1分。

4、原始記錄數(shù)據(jù)作假一次扣考核3分。

5、不按分析規(guī)程及安全操作規(guī)程進(jìn)行化驗(yàn)分析，每次考核分2分，造成嚴(yán)重后果者扣考核5分。

6、抽查或班組互查中發(fā)現(xiàn)確有分析超差現(xiàn)象的每一處扣分析員3分。

7、送來(lái)的常規(guī)分析樣品接樣員必須認(rèn)真檢查樣品標(biāo)簽內(nèi)容是否填寫完整，樣品標(biāo)識(shí)、及樣品大小粒度是否符合標(biāo)準(zhǔn)，不符合者有權(quán)退回重取，否則發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分，對(duì)于非常規(guī)送樣必須經(jīng)中心實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行分析，否則一律不予分析，私自分析者一次扣考核5分。

8、接送樣品時(shí)，送樣人、接樣人必須認(rèn)真填寫記錄，雙方簽字確認(rèn)，沒(méi)有認(rèn)真填寫或沒(méi)有簽字的，每次考核送樣人、接樣人各1分。

9、報(bào)告單發(fā)放時(shí)，發(fā)報(bào)告人必須監(jiān)督報(bào)告接收者在報(bào)告發(fā)放記錄本上進(jìn)行簽字確認(rèn)，特殊情況要注明原因，否則一次考核發(fā)報(bào)告人1分。

10、分析報(bào)告不得代寫、代簽名或漏簽名，否則發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人2分。

11、樣品分析完后要按規(guī)定送到指定地點(diǎn)存放。不得亂放、混放否則發(fā)現(xiàn)一次扣考核0.5分。

12、新工作人員工作不滿兩個(gè)月所做分析數(shù)據(jù)一律不作為發(fā)報(bào)告依據(jù)，違者一次扣組長(zhǎng)2分。

13、報(bào)告檢驗(yàn)員與審核員不得為同一人，發(fā)現(xiàn)一次扣考核5分。

二、設(shè)備考核
1、設(shè)備負(fù)責(zé)人必須每天定時(shí)對(duì)設(shè)備衛(wèi)生進(jìn)行清掃，以保證設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性。執(zhí)行不好者一次扣考核0.5分。

2、設(shè)備負(fù)責(zé)人要定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并認(rèn)真做好記錄，維護(hù)保養(yǎng)不到位或記錄未做好者發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。

3、在使用各儀器設(shè)備過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，禁止設(shè)備帶病工作，以上每項(xiàng)執(zhí)行不好或不執(zhí)行者一次扣考核分2分。

4、設(shè)備使用完畢后必須將設(shè)備關(guān)閉并將設(shè)備周圍衛(wèi)生收拾干凈，認(rèn)真填寫使用記錄執(zhí)行不好者每次扣考核0.5分。

5、分析員若要對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)必須經(jīng)得設(shè)備負(fù)責(zé)人同意后方可進(jìn)行。否則一次考核1分，出現(xiàn)嚴(yán)重后果視情節(jié)輕重扣考核5—10分。

6、損壞設(shè)備，按損壞程度不同扣考核5—20分，嚴(yán)重者按比例進(jìn)行賠償。

7、在儀器使用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)運(yùn)行狀況異�；騻淦穫浼�數(shù)量不正常者必須立即匯報(bào)，隱瞞不報(bào)或私自維修者一經(jīng)查出一次扣考核2分。

8、各類物品要分類定置擺放，并要標(biāo)識(shí)清楚，執(zhí)行不好者一次扣考核0.5分。

9、設(shè)備負(fù)責(zé)人必須定時(shí)對(duì)設(shè)備的備品備件進(jìn)行清查并及時(shí)申報(bào)計(jì)劃，如因備品備件準(zhǔn)備不充分影響使用者每次扣考核1分。

10、不得使用設(shè)備配備的電腦進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作，發(fā)現(xiàn)一次扣考核5分。

11、分析樣品前必須對(duì)設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行檢查，確保運(yùn)行環(huán)境符合要求后，方可進(jìn)行分析，違者每次扣考核分1分。

12、實(shí)習(xí)期未滿的分析員不可獨(dú)立操作分析儀器，使用時(shí)必須由師傅在旁監(jiān)督，未按規(guī)定執(zhí)行者每次扣考核2分，師傅扣1分。

13、儀器設(shè)備上不準(zhǔn)放置任何物品，更不準(zhǔn)在設(shè)備上閑坐，發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。

三、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生考核
1、每天上下班時(shí)間各分析人員必須將各自所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生收拾干凈，收拾不干凈者發(fā)現(xiàn)一處扣考核0.5分。

2、衛(wèi)生打掃完畢后，將各種清掃工具歸位，不得隨處亂扔，發(fā)現(xiàn)一次扣考核0.5分。

3、每項(xiàng)工作告一段落時(shí)必須立即將現(xiàn)場(chǎng)收拾干凈，將各種物品擺放整齊，違者一次扣考核0.5分。

4、保持好個(gè)人衛(wèi)生，工作服要干凈整潔并穿戴整齊，儀表要端正，精神要飽滿，個(gè)人衛(wèi)生不好者發(fā)現(xiàn)一次扣考核0.5分。

5、各種量器具用完后必須及時(shí)清洗干凈，清理不凈或無(wú)故不清理者每次扣考核0.5分。

6、檢測(cè)人員要保持好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生不得隨處亂扔垃圾等發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。

四、安全考核
1、工作期間要穿戴好必要的勞保用品，以防危險(xiǎn)事故發(fā)生，勞保穿戴不齊者一次扣考核0.5分。

2、使用試劑時(shí)，必須小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照使用方法使用，如有試劑（特別是有毒試劑）或樣品灑漏應(yīng)及時(shí)處理干凈，用過(guò)的器具必須及時(shí)清洗處理干凈，不得延誤，否則每次扣考核1分。

3、未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)外借試劑（特別是有毒及強(qiáng)腐蝕性試劑）及量器具，發(fā)現(xiàn)一次扣考核10分。出現(xiàn)嚴(yán)重后果者，追究刑事責(zé)任。

5、堅(jiān)決禁止用量杯、量具等當(dāng)飲食器具，發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。

6、禁止在分析室內(nèi)飲水、進(jìn)食。發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。

7、化學(xué)試劑要分類擺放，并做好標(biāo)識(shí)對(duì)于無(wú)標(biāo)簽試劑必須搞清楚其化學(xué)成份后方可使用，否則一律不得使用，發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。

8、易燃易爆物品必須定置擺放，不得與其他物品混放更不得存于加熱設(shè)備周圍，違者發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。

9、在進(jìn)行或接觸強(qiáng)腐蝕性、強(qiáng)氧化性及有毒實(shí)驗(yàn)時(shí)，要穿戴好必要的勞保用品并在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行操作，違者一次扣考核2分。

10、各分析室內(nèi)禁止吸煙，吸煙者每次扣考核5分。發(fā)現(xiàn)吸煙者當(dāng)班人員有權(quán)制止，無(wú)故不制止者每次扣當(dāng)班人員考核1分。

11、必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，不得隨意添加，混合化學(xué)藥品，否則發(fā)現(xiàn)一次扣考核3分。  

12、擦玻璃時(shí)（二樓以上）必須戴安全帶違者一次扣考核2分。

13、電器設(shè)備使用完后必須確定關(guān)好電源后方可離開(kāi)，執(zhí)行不好者一次扣考核1分。

14、要做到人走燈滅風(fēng)扇關(guān)，嚴(yán)禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，設(shè)備用完后要及時(shí)關(guān)閉，執(zhí)行不好者扣考核1分。

15、嚴(yán)禁非本室人員亂動(dòng)儀器、試劑等，否則發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員每人考核分2分，出現(xiàn)嚴(yán)重后果者由在班人員承擔(dān)一切責(zé)任。

16、下班后將各分析室燈及門窗關(guān)閉后，將門鎖好后方可離開(kāi)，違者發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。

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